採用情報
一般事業主行動計画
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境を整備することで、
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的とした計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境を整備することで、
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的とした計画を策定しました。
募集職種
◆看護補助者募集[ 正職 ]◆◇◇◇ | |
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職 種 | 看護補助者 |
資 格 | 不問 |
年 齢 | 20歳~45歳位 |
員 数 | 若干名 |
待 遇 | 当院給与規定にて優遇。 |
勤 務 | 緩和ケア病棟、乳腺一般病棟、夜勤あり |
休 日 | 年間107日 リフレッシュ休暇 (採用後1年経過した者、年に1回8日間のリフレッシュ休暇制度あり) |
面 接 | 当院にて随時。面接日時その他詳しくは担当まで、 お電話若しくはメールにてご連絡ください。 Tel 092-522-5411 E-Mail: info@oikawahp.or.jp |
担 当 | 事務長 川波 |
◆ 薬剤師募集 [ 正職 ] ◆◇◇◇ | |
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職 種 | 薬剤師 |
資 格 | 薬剤師免許取得者 |
年 齢 | 50歳位まで |
員 数 | 1名 |
待 遇 | 当院給与規定にて優遇。 |
勤 務 | 薬剤部 |
休 日 | 年間107日 リフレッシュ休暇 (採用後1年経過した者、年に1回8日間のリフレッシュ休暇制度あり) |
面 接 | 当院にて随時。面接日時その他詳しくは担当まで、 お電話若しくはメールにてご連絡ください。 Tel 092-522-5411 E-Mail: info@oikawahp.or.jp |
担 当 | 事務長 川波 |
◆ 医療事務員募集[ 正職 ・パート ]◆◇◇◇ | |
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職 種 | 医療事務員 |
資 格 | 医療事務経験者優遇 |
年 齢 | 40歳位まで |
員 数 | 2名 |
待 遇 | 当院給与規定にて優遇。 |
勤 務 | 医療事務全般 |
休 日 | 年間107日[正職のみ] リフレッシュ休暇[正職のみ] (採用後1年経過した者、年に1回8日間のリフレッシュ休暇制度あり) |
面 接 | 当院にて随時。面接日時その他詳しくは担当まで、 お電話若しくはメールにてご連絡ください。 Tel 092-522-5411 E-Mail: info@oikawahp.or.jp |
担 当 | 事務長 川波 |
◆ 総務課事務員募集[ 正職 ]◆◇◇◇ | |
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職 種 | 一般事務員 |
資 格 | excel(関数)、word等パソコンが得意な方 |
年 齢 | 40歳位まで |
員 数 | 1名 |
待 遇 | 当院給与規定にて優遇。 |
勤 務 | 総務勤務 |
休 日 | 年間107日(日・祝)※週休二日制 ※土曜の出勤は月に最低1日あります(希望は聞きます) リフレッシュ休暇 (採用後1年経過した者、年に1回8日間のリフレッシュ休暇制度あり) |
面 接 | 当院にて随時。面接日時その他詳しくは担当まで、 お電話若しくはメールにてご連絡ください。 Tel 092-522-5411 E-Mail: info@oikawahp.or.jp |
担 当 | 次長 野瀬 |